Niveau d'Engagement "Gold" avec 67/100

Sollicitée par un client historique, nous avons effectué récemment une nouvelle évaluation EcoVadis.

EcoVadis est une plateforme de notation de la performance sociale et environnementale.

Cette demande nous a permis de faire le point sur nos pratiques et d’identifier les actions déjà en place. Cette année, nous avons formalisé nos politiques et développé de nouvelles actions.

La notation du cabinet en ressort à 67/100, nous obtenons un niveau d’engagement « Gold » !!!

Notre politique RSE est structurée en 3 axes et 11 domaines d’actions, du fait de nos activités :

Ressources
Humaines

Développer la qualité de vie et le bien-être

Promouvoir la diversité et le handicap

Développer l’employabilité

Rémunérer justement

ENVIRONNEMENT

Réduire nos consommations d’énergie,nos émissions et nos déchets

Faciliter la mobilité durable

Sensibiliser nos équipes

ETHIQUE
DES AFFAIRES

Lutter contre la corruption

Respecter les droits de l’Homme

Promouvoir la RSE auprès de nos clients

Protéger les données

QUELQUES EXEMPLES DES NOMBREUSES ACTIONS QUE NOUS MENONS

  • Environnement : prise en charge de 100 % de l’abonnement transport de nos collaborateurs, visio-conférences clients et candidats, voiture hybride ou électrique, horloge de veille pour les ordinateurs et la climatisation, tri et recyclage des déchets de bureau…
  • Ressources humaines : aménagement des postes de travail, cohésion d’équipes lors de séminaires annuels et de moments clés, entretiens annuels de progrès, plans de formation, mutuelle d’entreprise avant les obligations légales, mécénat de compétences sur le handicap, dons, ateliers d’échanges des pratiques, formations à la discrimination, ateliers pleine conscience…
  • Éthique des affaires : clause contractuelle dans nos contrats, clause de conscience, refus des cadeaux d’affaires, charte éthique, sécurisation et nettoyage régulier de nos bases de données et CVtech…

“Je suis convaincu que la RSE est un moyen de grandir et de faire grandir les Hommes et les organisations vers un développement soutenable.”

Philippe Andrillat – Dirigeant Associé

Pour en savoir plus, contactez

Philippe ANDRILLAT – Dirigeant Associé

06 32 55 22 65 – philippe.andrillat@kenseo.fr