Le mot du Dirigeant

Notre  ADN par Philippe ANDRILLAT

Décloisonner notre façon de penser, sortir des silos de l’ultra-spécialisation et par la transversalité, l’envie d’apporter sa propre contribution aux autres, de recevoir le meilleur de chacun…
Aller chercher la performance !

Kenseo, une autre vision pour un cabinet de conseil où la somme des individualités converge vers une seule valeur commune
“Grandir et faire grandir les Hommes et les Organisations”.

L'histoire de votre cabinet en ressources humaines

La création de KENSEO  en 2003, c’est avant tout, une profonde envie d’entreprendre et de conseiller des entrepreneurs.

KENSEO trouve son origine dans la déclinaison latine du verbe « conseiller, estimer, évaluer » : « Censeo, Je conseille ».

Le cabinet se développe tout d’abord autour du recrutement, notamment en intervenant auprès des sociétés de Corporate Finance qui recommandent KENSEO auprès de leurs participations, PME et ETI.

Au fur et à mesure, le cabinet grandit sur les métiers de l’industrie et des services, s’organise, et obtient des référencements auprès de grands groupes internationaux.

En 2007, KENSEO est parmi les premiers cabinets de recrutement à élargir son offre à l’Accompagnement avec la conviction que les métiers se complètent et s’enrichissent. Notre objectif est ainsi de devenir un véritable partenaire pour nos clients DRH et Dirigeants, et les accompagner ainsi sur l’ensemble de leur processus RH.

KENSEO aujourd’hui, c’est  une équipe de 15 personnes, une présence à Lyon et Paris, un partenariat fort avec NEXMOVE, cabinet majeur d’outplacement et de coaching à Paris. NEXMOVE est également membre d’ARBORA (l’un des réseaux majeurs de cabinets d’outplacement dans le monde).

C’est en inter-agissant avec nos clients ainsi qu’en décloisonnant nos différentes expertises que nous avons construit notre développement.

Grands Groupes, PME, ETI, Fonds d’investissement, chaque jour, notre ambition est de continuer à grandir à leurs côtés, et par nos missions de contribuer à les faire grandir.

pin-baseBasé à
Lyon & Paris

Années
d’existence

Nombre_CollaborateursCollaborateurs

pin-caMillions
de C.A.

Nos valeurs

Ouverture
&
Partage

S’enrichir des différences,
de nos expertises individuelles, de celles
de nos clients,
les croiser, les potentialiser,
être disponible à l’autre,
et à ses idées, en proximité,
prendre et donner du
feedback, privilégier
le mode projet, le collectif,
les partenariats, cultiver
le réseau, s’entraider…

ENVIE
D'ENTREPRENDRE

Mobiliser les énergies autour de l’innovation et de l’expérimentation, donner le droit à l’erreur et à la prise de risque, laisser la créativité s’exprimer, susciter la proactivité, pousser chacun à l’autonomie et à la responsabilisation, valoriser le changement, l’« out of the box », le dépassement de soi, au service de plus de valeur…

LA PERSONNE
AU-DELA DE
L’ORGANISATION

Valoriser la diversité,
s’engager auprès de
chacun, apprendre
ou réapprendre
la confiance en soi
et en les autres,
savoir écouter,
avec empathie et
bienveillance,
mais aussi
avec
exigence …

AUTHENTICITE
&
CONVIVIALITE

Oser être soi-même, faire preuve de transparence et de sincérité, se sentir libre de dire les choses et d’exprimer sa personnalité, cultiver la bonne humeur et l’optimisme, multiplier les instants de convivialité. Respecter chacun dans ce qu’il est de différent et de contributif pour le groupe, et toujours avec un vrai plaisir !