Combiner des compétences complémentaires et faire émerger des synergies sont les éléments fondateurs de KENSEO.
L’aventure de nos alliances et partenariats stratégiques  fondée sur l’exigence et la confiance partagée nous offre la possibilité de partager notre croissance, en développant notre emprise territoriale, en accédant à des savoir-faire et à de nouvelles technologies.

Ainsi, la valeur supplémentaire créée à plusieurs nous permet de mieux appréhender notre marché avec agilité et expertise pour répondre aux besoins des clients…

Cabinet de conseil Lyon/Paris

Partenaire de Nexmove en Ile de France et à l’International

Pour encore mieux accompagner  Clients et Candidats  autour de la transition de carrière en Ile de France et à l’international, Kenseo est partenaire de Nexmove, spécialiste reconnu sur cette thématique et membre d’Arbora Global Career Partners (l’un des réseaux majeurs de cabinets d’Outplacement dans le monde, présent dans 28 pays).

Membre de Croissance Plus

Créée en 1997, CroissancePlus est une association d’entrepreneurs qui fédère les dirigeants d’entreprise en forte croissance et leurs partenaires (assurance, grandes banques, cabinets d’avocats, de conseil, d’audit, d’expertise-comptable, de recrutement, de capital-risque…).

Notre implication au sein de Croissance Plus  est très importante à nos yeux et fait notamment écho à nos valeurs entrepreneuriales d’accompagnement et de développement.

Membre du syndicat Syntec Conseil en Evolution Professionnelle

Créé en 1985, le Syndicat Syntec Conseil en Evolution Professionnelle réunit 23 Cabinets de conseil, dont l’objectif est d’accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle au travers de 4 activités :

  • l’accompagnement social des restructurations (reclassement collectif),
  • le coaching,
  • le bilan de compétences
  • l’outplacement individuel.

Syntec Conseil Evolution Professionnelle et ses adhérents œuvrent pour la modernisation du métier de Conseil en Évolution Professionnelle afin de mieux répondre aux attentes des entreprises et des salariés.

Partenaire de l’EMLYON

Fondée en 1872, EMLYON Business School est l’une des plus anciennes écoles de commerce en Europe. L’histoire d’EMLYON a toujours été profondément marquée par l’entrepreneuriat, l’innovation et la volonté de réussir. Ces trois facteurs expliquent pourquoi l’Ecole est devenue aujourd’hui un phare de l’éducation entrepreneuriale en France, en Europe et dans le monde.

Partenaire de Paul Mandel Technical and Operations Recruitment

Paul Mandel Technical and Operations Recruitment est un cabinet de recrutement expert dans les métiers suivants Engineering, Manufacturing, Excellence opérationnelle, Supply Chain, R&D, Qualité.

Cette division de Paul Mandel Partners a été créée en 2011 par Anne CUVET MANDEL après 13 ans d’expérience de recrutement en cabinet et en entreprise. Au fil des années, elle a développé une forte expertise dans les fonctions opérations, ingénierie et R & D. Après 6 ans de recrutements internationaux menés pour le Groupe Nestlé, sur des fonctions siège et site, entraînée par sa passion pour le recrutement et l’esprit d’entreprise, elle a décidé de créer sa propre structure visant à offrir un service de qualité, basée sur l’expertise, la flexibilité et l’efficacité.

Partenaire d’Handicap.fr

Créé en 2002, Handicap.fr est le 1er média d’informations sur le handicap en France. Il regroupe 2,5 M d’internautes en traitant de toutes les thématiques du handicap : actualités, droit, matériel, emploi, loisirs, tourisme…

Engagé en faveur de l’autonomie des personnes handicapées et de leur participation dans la société française, Handicap.fr est également à l’origine ou associé à de nombreuses initiatives innovantes telles que l’association Hangagés, le Festival dans la Boîte, le salon de recrutement en ligne Handi2Day, le jeu T’handi Quoi ? ou encore Un Sur Quatre, Autonom’Ease, Home Access, Transcense…

Partenaire de T’Hompouss Consultants

T’Hompouss Consultants est un cabinet RH spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et collectivités agissant pour favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.
Leur cœur de métier : la gestion du handicap au travail.
Du diagnostic interne au pilotage de vos actions, T’Hompouss construit avec vous les outils et les process vous permettant d’optimiser vos pratiques.
Appui à la négociation de vos accords sur le handicap, négociations de vos Convention Agefiph/Fiphfp, sensibilisation et formation de vos équipes, accompagnement de vos collaborateurs en situation de handicap, animation de votre réseau handicap interne…autant de sujets sur lesquels T’Hompouss vous apporte son expertise.

Partenaire de Relocalyon

Relocalyon est une société spécialisée dans la mobilité géographique des salariés et de leur famille.

Relocalyon intervient à la fois sur la relocation (aide à la recherche de logement et à l’installation) et sur l’immigration (obtention des visas, titres de séjour et autres formalités administratives). Les prestations de relocation sont éligibles à l’aide MOBILI-PASS® et concernent à la fois les salariés embauchés et les salariés mutés.

Créée en 2015, la société Relocalyon s’appuie déjà sur de solides références et est reconnue par ses clients pour la qualité de la prestation délivrée, pour sa réactivité et pour son sens de l’accueil.