Vous vous interrogez sur la suite de votre parcours ? Vous souhaitez prendre du recul et réfléchir à vos différentes possibilités d’évolution ? Vous voulez retrouver de la perspective et de l’envie ?

L’objectif du bilan « Dynamique de carrière » est de développer et structurer une dynamique afin que vous  deveniez un réel acteur du développement de votre carrière au sein de l’entreprise, ou à l’extérieur.

Notre rôle est de vous amener à trouver vos propres leviers, et à savoir les actionner,  pour élaborer et proposer des projets en adéquation avec vos compétences et vos aspirations, mais également en lien avec les besoins de votre entreprise, ou du marché.

Bilan de carrière

Ils témoignent

“J’ai fait un bilan de compétences avec KENSEO. Cela m’a permis de faire un point complet sur moi-même en suivant différentes étapes : Comment je me vois, quelle image je renvoie, quels sont mes atouts, mes points d’amélioration, ce qui me fait avancer et ce qui ne me plaît pas du tout. Cette introspection m’a permis de mieux me connaitre, de passer en revue les possibilités professionnelles correspondant à mes aspirations et au marché de l’emploi, afin de construire mon projet professionnel. Cela m’a permis de réorienter mes objectifs professionnels et personnels.”
Adriane F. , Ingénieur EHS
“KENSEO est intervenu dans le cadre d’un bilan de compétences sur un site Industriel débouchant sur un projet individuel de mobilité géographique et professionnelle. L’accompagnement du Consultant a été de grande qualité. Il a permis au collaborateur de préciser son projet, de développer son réseau de contacts d’entreprises, de disposer d’un suivi actif. La relation entre le cabinet et L’Oréal a été fluide et constructive, tout en permettant au collaborateur de développer son projet.”
Serge PRADON, DRH Opérations Luxury Division
« J’ai été accompagnée par KENSEO alors que je m’interrogeais sur l’entrepreneuriat.
Ma coach ainsi que l’ensemble de l’équipe m’ont écoutée, challengée, bousculée, conseillée, encouragée, aidée… Tant est si bien que ce qui relevait du rêve d’entreprendre est devenu réalité et j’ai créé mon entreprise : RELOCALYON.
Une approche humaine et professionnelle qui incite à se dépasser et à croire en ses aspirations profondes ! »
Aurélie BARATIN, Relocalyon

le processus RH de Kenseo

Au service des hommes et des organisations

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