Kenseo recrute de nouveaux talents (école de commerce, université ou ingénieur…) au sein de ses 3 divisions :

  • Identification de talents (recrutement, assessment),
  • Développement & Change (coaching, cohésion d’équipe, formation, change management),
  • Transition de carrière (outplacement, bilan de carrière, mobilité conjoint, bilan handicap).

Vous êtes convaincu(e) que la performance d’une entreprise repose sur les hommes et les femmes qui la composent et adhérez à notre vision où la somme des individualités converge vers une seule valeur commune :

“Grandir et faire grandir les Hommes et les Organisations”.

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