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ENTREPRISE
Notre Client, groupe international en fort développement et reconnu par son expertise et qualité de ses produits sur son secteur d'activités.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur Responsable Distribution - H/F.
DESCRIPTION
Dans un contexte de croissance, vous aurez l'opportunité de manager une équipe de 80 personnes et participer à différents projets du groupe. Directement rattaché au Directeur Distribution, vous êtes en charge de :
- Accompagner et développer ses équipes, et leurs montées en compétences. Vous garantissez un climat social en phase avec les valeurs de l'entreprise.
- Coordonner les activités pour délivrer la production et optimiser les flux et les stocks.
- Garantir dans le respect des délais, de la qualité de service et de l'optimisation des coûts, la livraison des produits par la mise en place de moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du centre de distribution, tout en combinant et améliorant la productivité et la qualité de service donnée au client.
- Mettre en place une organisation structurelle et opérationnelle performante répondant aux critères de niveau de service pour toutes les opérations logistiques du centre de distribution (réception, stockage, préparation de commandes, expédition).
- Être l'interlocuteur des audits du centre de distribution et effectue le suivi des actions correctrices.
- Etablir et suivre les coûts de non qualité pour le centre de distribution, est force de propositions dans la réduction des dysfonctionnements et des non conformités.
PROFIL
Issu de formation supérieure type Bac + 5 spécialisé en Logistique/Distribution ou expérience équivalente dans ce secteur. Vous disposez de 5 ans d'expérience à minima en tant que Manager en logistique avec un encadrement d'équipes, idéalement acquise et développée dans l'univers d'environnement répondant à des contraintes règlementaires.
Vous avez une bonne connaissance du métier de la distribution, connaissez les techniques d'analyse et de résolution de problèmes.
Roué au management direct mais aussi transverse, vous maitrisez les techniques de communication, de conduite de réunion, d'entretien et d'animation d'équipe. Un bon niveau en anglais (écrit et oral) est nécessaire ainsi que la maîtrise de SAP.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos capacités à accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue constante. Par ailleurs, les démarches d'accompagnement au changement sont chez vous des leitmotiv et leviers de motivation importants.