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ENTREPRISE
Kenseo Executive recrute, pour le compte de l'un de ses partenaires industriels, un/une Responsable Production Industrielle - H/F.
Poste basé dans la Somme (département 80).
DESCRIPTION
Le site évolue dans un environnement exigeant, animé par une dynamique d'excellence industrielle, d'innovation technique et de transformation continue.
Rattaché à la Direction du site et membre du comité de direction, le/la Responsable Production Industrielle - H/F pilote un périmètre global de près de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs équipes, avec un encadrement intermédiaire.
Il/elle est garant de la performance opérationnelle : suivi des indicateurs, optimisation des flux, gestion des aléas techniques et déploiement des démarches d'amélioration continue (Lean, TPM, revues opérationnelles). Il/elle veille à la sécurité des équipes, au respect des normes réglementaires et à la conformité des produits. Il/elle s'engage également dans le développement des compétences des équipes.
Il/elle est garant de la performance opérationnelle : suivi des indicateurs, optimisation des flux, gestion des aléas techniques et déploiement des démarches d'amélioration continue (Lean, TPM, revues opérationnelles). Il/elle veille à la sécurité des équipes, au respect des normes réglementaires et à la conformité des produits. Il/elle s'engage également dans le développement des compétences des équipes.
Acteur(trice) clé des projets structurants du site, il/elle collabore étroitement avec les fonctions Qualité, Maintenance, Logistique, Planification et Ressources Humaines, et contribue activement aux décisions stratégiques du comité de direction.
PROFIL
- Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou université).
- Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la gestion de productions industrielles en grande série, dans des environnements exigeants et orientés amélioration continue (exemples : pharmaceutique/médical, chimie, automobile, plasturgie...).
- Expérience impérative de 5 ans minimum en management d'équipes de production de 80 personnes ou plus.
- Maîtrise des environnements en feu continu et en horaires postés.
- Connaissance des organisations matricielles au sein de groupes structurés.
Compétences techniques :
Maîtrise indispensable d'un ERP type SAP.
Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, pour des interactions régulières avec les équipes internationales.
Qualités personnelles :
- Leadership affirmé et capacité à impulser le changement.
- Excellente communication, écoute active et pédagogie.
- Capacité à arbitrer et à décider dans des environnements complexes.
- Sensibilité aux enjeux RSE et à la performance industrielle.
- Goût du terrain et fort esprit collectif.
Rémunération :
- Fixe selon profil.
- Prime annuelle.
- Avantages différenciants.