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ENTREPRISE
Kenseo Executive accompagne son partenaire, acteur majeur du conseil en innovation, dans le recrutement de son DRH H/F afin de piloter les enjeux RH en lien avec les ambitions de croissance à l'international.
DESCRIPTION
Rejoignez une ETI française leader en conseil, à la croissance ambitieuse et à l'environnement résolument international !
Missions clés :
En tant que DRH rattaché(e) au Dirigeant, vous pilotez la stratégie RH pour une population de 200 cadres multiculturels (monde entier) et managez une équipe de 3 collaborateurs.
Vos défis :
- Stratégie RH & Marque Employeur : Recrutement haut niveau, fidélisation, politique RSE et digitalisation des processus.
- Business Partner des Dirigeants : Alignement RH avec les enjeux des différentes activités (GPEC, rémunération, formation, relations sociales).
- Relations Internationales : Communication RH globale, gestion des IRP, veille juridique et pilotage de projets transverses.
PROFIL
Formation supérieure Bac+5 RH
Expérience impérative :
Expérience impérative :
- Cabinet de chasse de tête (expérience indispensable)
- Conseil en stratégie (expérience fortement appréciée)
- Fonctions RH généralistes , HRBP / DRH : 10 ans d'expérience pertinente à minima
Séniorité : Poste nécessitant une expérience significative en management RH stratégique ainsi qu'une agilité à traiter de manière opérationnelle les sujets.
Pourquoi postuler ?
- Impact direct : Poste DG avec des sujets stratégiques et une équipe à façonner
- Équilibre pro-perso : 1 jour de télétravail hebdomadaire
- Culture : Exigence intellectuelle, clients prestigieux, et ambiance conviviale
- Perspectives : Accompagnement de la croissance internationale