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ENTREPRISE
Avec son portefeuille de marques iconiques notre client, groupe agroalimentaire international, est l'un des leaders incontestés de son secteur d'activité.
Afin d'accompagner notre client dans son développement, nous recrutons son Responsable Ressources Humaines - H/F pour un de ses sites industriels stratégique (450 personnes).
DESCRIPTION
Rattaché au Directeur d'Usine et au DRH France, vous êtes en charge d'accompagner le développement du site et la montée en compétence des équipes. Vous participez ainsi activement à la stratégie de l'entreprise en développant son capital humain.
De concert avec le Directeur d'Usine et le DRH France, vous initiez et conduisez des projets de transformation, pour améliorer l'efficacité/l'agilité de l'organisation en place et l'engagement des collaborateurs grâce à des actions RH innovantes et adaptées en intégrant la responsabilité sociale du groupe.
Le futur Responsable Ressources Humaines est avant tout un « team player » sur le site (en étant un véritable HRBP pour le Directeur d'Usine et le CODIR) et pour l'équipe HR France pour faciliter la transversalité de la communication et des projets entre le siège et le site.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Animer, coordonner et développer une équipe de 4 collaborateurs (dont 2 responsables adjoints en charge de la formation et du recrutement) et une personne en RPO en charge de la population intérimaire.
- Décliner une stratégie Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs de l'usine et du groupe.
- Intégrer la responsabilité sociale (diversité, inclusion) sur le site.
- Piloter le recrutement, la formation et gérer les compétences des collaborateurs.
- Mettre en place une organisation orientée équipes apprenantes.
- Être un support aux opérationnels dans leur démarche managériale.
- Être force de proposition, avec un souci permanent de la satisfaction des clients internes.
- Assurer le respect du code du travail et organiser la gestion administrative et individuelle du personnel.
- Assister la direction du site dans la gestion des relations sociales avec les instances représentatives internes et externes.
PROFIL
Vous justifiez d'une formation de type Bac+5 en Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum 7 ans sur site industriel comme Responsable Ressources Humaines avec une dominante relations sociales. Vous possédez une bonne culture dans le développement des ressources humaines et des talents.
Vous avez une vision globale tout en étant exigeant dans l'exécution.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'initiative ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un goût pour le terrain et savez fédérer et mobiliser les équipes.
Vous avez un goût pour le terrain et savez fédérer et mobiliser les équipes.