Responsable Ressources Humaines Usine – H/F

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ENTREPRISE

Groupe international recherchant un(e) Responsable Ressources Humaines - H/F pour son site industriel basé en Dordogne (Nouvelle-Aquitaine).

Rejoignez un acteur industriel en croissance et contribuez à la transformation de sa fonction RH.
Nous recherchons un(e) RRH Usine expérimenté(e), capable de piloter des projets structurants et d'évoluer vers un poste de DRH Groupe.

DESCRIPTION

Pilotage Stratégique et Gouvernance
  • Participer au CODIR de l'usine : Contribuer aux décisions stratégiques et aligner la politique RH sur les objectifs de production, qualité et sécurité.
  • Piloter la feuille de route RH du site : définir et déployer des plans d'action RH en cohérence avec les enjeux business.
Transformation et Process RH
  • Optimiser les processus RH industriels
  • Améliorer l'expérience collaborateur
  • Mettre en oeuvre des actions pour renforcer l'engagement, la fidélisation et la QVT.
Conformité Légale et Relations Sociales
  • Garantir le respect du cadre légal
  • Animer le dialogue social
Communication et Performance
  • Animer la communication interne
  • Piloter la performance collective : suivre les indicateurs RH et mettre en place des plans d'action pour améliorer la performance opérationnelle.
Poste évolutif vers une fonction centrale multi-sites en étroite collaboration avec la DRH groupe - mobilité à envisager sous 3/5 ans.

PROFIL

Qualification : Formation : Bac+ 4/5 - diplôme de niveau universitaire, maîtrise en RH et droit du travail / social ou expérience équivalente.
Expérience requise : Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire.

Connaissances techniques :
  • Fort intérêt pour le travail opérationnel des RH dans un environnement industriel
  • Solides antécédents dans la mise en oeuvre et le développement de l'ensemble des processus RH
  • Bonne connaissance et expérience de l'application de la législation locale dans tous les domaines du cycle de vie de l'emploi.
  • Méthode de travail proactive
  • Expériences et connaissances solides en droit social et juridique attendues
  • Excellentes capacités de communication en français et maîtrise de l'anglais
  • Management de projets / transformation