Directeur de Business Unit opérationnel – H/F

/Directeur de Business Unit opérationnel – H/F

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ENTREPRISE

Notre client est une très belle ETI (+200 M€ de CA) experte dans les produits de grande consommation et en fort développement.

Nous recherchons pour l'une de ses « Business unit » (+20M€ de CA & +100 personnes) un Directeur de Business Unit opérationnel - H/F. Cette BU est spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation de produits distribués majoritairement par un réseau GMS/GSB/GSS.

DESCRIPTION

Rattaché au Directeur Général du Groupe, vous avez pour enjeu d'animer et d'accompagner le développement mais aussi la transformation de la BU.
En tant que véritable leader de vos équipes et moteur de la BU, vos principales responsabilités sont les suivantes :
  • Définir et gérer le P&L pour la Business Unit : stratégie annuelle, budget associé, gestion de l'activité, KPI's
  • Orienter les actions Marketing, construire et exécuter la stratégie de vente, principalement à travers les centrales d'achat et quelques clients clés
  • Garantir le bon fonctionnement des Opérations, incluant les activités de production/conditionnement et de Supply Chain
  • Structurer et accompagner le développement du Comité de Direction
  • En relation étroite avec le niveau corporate, s'assurer du déploiement des bonnes pratiques du groupe en matière de reporting, approches finance, juridique, ressources humaines, IT tout en renforçant la coordination et les processus locaux
  • Représenter l'entreprise dans les instances professionnelles et réglementaires

PROFIL

Ingénieur ou ESC, vous justifiez d'une expérience réussie en Management d'une Business Unit industrielle et commerciale d'au minimum 15 M€ de CA. Expérience en Management de managers sur un périmètre complet d'au minimum 50 personnes. Une excellente connaissance de la distribution multicanale.

Dans un contexte d'intégration récente de cette BU au sein du groupe, et pour une organisation de petite taille mais aussi très agile, il est recherché un profil de dirigeant à même de gérer des dimensions tant opérationnelles, tactiques que stratégiques.

Il est attendu une expérience d'accompagnement et de structuration d'organisations en phase de repositionnement et/ou de développement, avec une attention particulière sur l'accompagnement au changement.

La compréhension de l'ensemble de la chaîne de valeur est indispensable, et le focus devra être porté plus particulièrement sur le management opérationnel des équipes et du comité de direction rapproché.