Directeur de Centre de Profit – H/F

/Directeur de Centre de Profit – H/F

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ENTREPRISE

Notre client est un acteur de premier ordre de fournitures pour l'Industrie.

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recrutons pour notre client un Directeur de Centre de Profit - H/F basé à Orléans.

Pour ce recrutement, nous recherchons des candidats "à potentiel" susceptibles d'évoluer dans l'organisation.

DESCRIPTION

Travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Régional, nous recherchons un vrai Manager d'équipe de proximité reconnu pour son savoir-faire en développement commercial, en gestion et pilotage d'un P&L.

Vos enjeux seront :
  • Structurer et pérenniser la nouvelle organisation en optimisant les synergies entre les différentes agences.
  • Porter la croissance en développant la stratégie de l'Entreprise.
  • Fédérer et mobiliser les équipes.
Vos missions seront :
Management
  • Promouvoir la culture et les valeurs de l'Entreprise.
  • Assurer un management de proximité.
  • Fédérer et faire grandir ses équipes.
Pilotage et Développement Commercial
  • Déployer et suivre la réalisation des politiques et stratégies du Groupe.
  • Élaborer les business plans et définir le Plan de développement commercial du périmètre.
  • Faire comprendre et adhérer les équipes aux enjeux et stratégies de l'Entreprise, de la Région et de son périmètre.
  • Etre le garant des résultats du périmètre.
Gestion
  • Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support régionales et être le point d'entrée des relations avec les fonctions supports siège. Vous saurez jouer un rôle de facilitateur.
  • Assurer une veille active des croissances externes potentielles.

PROFIL

De formation Bac+3 à Bac+5 avec 10 ans d'expérience professionnelle dont 4/5 ans en Management d'un centre de profit, encadrant des équipes commerciales, vous avez une expérience dans l'Industrie, la Distribution technique / bâtiment, dans les Services techniques aux entreprises, auprès de fabricants de matériel technique distribuant ou assurant la maintenance de leurs produits.

Manager-coach, vous êtes particulièrement sensible à l'accompagnement et au développement de vos collaborateurs.
Homme / Femme de terrain, vous avez un esprit entrepreneurial et êtes résolument orienté business, clients et résultats.

Vous faites preuve de souplesse et d'agilité. Vous avez une bonne capacité à prendre des décisions.
Humilité et simplicité dans les relations.