Responsable Ressources Humaines Usine – H/F

/Responsable Ressources Humaines Usine – H/F

005000

ENTREPRISE

Notre client est un acteur mondial de la synthèse pharmaceutique et des ingrédients de spécialité. 

Il recherche un Responsable Ressources Humaines Usine - H/F.

DESCRIPTION

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement. L'usine sur laquelle nous recrutons fait partie des 3 sites prioritaires de la BU.

Ainsi les enjeux du site sont forts (business, organisation, productivité, fiabilité, accompagnement des managers).

Vous êtes responsable de la bonne gestion des RH sur votre périmètre en élaborant la politique RH, en liaison avec le Directeur d'usine et la Direction des Ressources Humaines dans le respect de la stratégie du Groupe. Vous vous assurez du bon déploiement et de l'animation de l'ensemble des processus RH globaux en garantissant un environnement de travail adapté et agréable pour les salariés.

Ainsi, vos missions seront :
  • Décliner la stratégie RH de l'entreprise au sein de son périmètre.
  • Animer les relations sociales et les IRP en collaboration avec le Directeur de site
  • Contribuer aux processus de recrutement et au développement des collaborateurs sur son périmètre en lien avec les interlocuteurs groupe.
  • Établir le plan de formation et en assurer le déploiement.
  • Assurer la gestion prévisionnelle des compétences et accompagner la mobilité et la gestion des carrières.
  • Superviser l'ensemble des missions d'administration du personnel, gestion des effectifs et des emplois au sein de son périmètre.
  • Mettre en place et piloter une communication interne efficace.
  • Accompagner le déploiement des valeurs / de la culture d'entreprise sur son périmètre.
  • Accompagner les évolutions d'organisation et être force de proposition sur la recherche permanente de l'organisation la plus efficace.
  • Assurer un rôle de conseil et de support auprès du management et des collaborateurs en général.
  • Animer et assurer le développement d'un gestionnaire RH.

PROFIL

De formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste opérationnel de RH dans l'industrie de process. Une expérience en industrie pharmaceutique est un vrai plus. Une expérience de RRH Usine est indispensable.
  • Bonne maîtrise de la législation du travail et des relations sociales
  • Pragmatique / orienté terrain / agile
  • Très bon communicant / écoute
  • Vous êtes proactif, avec une vraie dynamique personnelle et un leadership reconnu.
  • Dynamique, autonome
  • Rigoureux, force de proposition
  • Flexibilité et réactivité
  • Vous êtes à l'aise dans les organisations matricielles et dans les environnements internationaux.