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ENTREPRISE
Notre client, groupe finlandais, se positionne comme un expert de la transformation de la fibre en matériaux et solutions avancés. Son rôle est de faire progresser les capacités des matériaux à base de fibres pour développer et innover.
Dans un contexte de remplacement, le groupe recrute pour sa branche Food&Packaging sa / son Directeur (-rice) Amélioration Continue pour ses sites situés en Europe.
DESCRIPTION
Responsable de la réussite des projets d'excellence opérationnelle dans le domaine de responsabilité défini et/ou la division, rapportant directement au VP des opérations correspondant.
Sa mission est la suivante :
- Coordonner l'identification et le déploiement des initiatives d'excellence opérationnelle, en travaillant directement avec les divisions, les usines et les propriétaires de projets locaux pour définir les priorités, établir les plans de travail et les réunions du projet.
- Coordination centrale de l'amélioration continue : Interagir avec les usines et les parties prenantes de l'excellence opérationnelle du groupe pour garantir l'exécution des projets d'amélioration continue en tirant parti de leur expertise technique.
- Rapporter les résultats : Vérifier la bonne exécution des initiatives et rapporter les résultats des projets d'amélioration continue au vice-président des opérations dans le domaine de responsabilité.
- Soutenir les autres parties prenantes opérationnelles, telles que les directeurs d'usine et le vice-président des opérations, en ce qui concerne les défis et les opportunités opérationnels supplémentaires.
PROFIL
- Bac + 3/5 - idéalement EDC ou Ingénieur.
- Expérience en conseil de niveau 1/2 + 1 à 3 ans minimum en entreprise dans un rôle similaire (par exemple, excellence opérationnelle / programme d'amélioration continue).
- A fait preuve d'un intérêt et d'une passion naissants pour le monde des opérations (par exemple, fait partie de la pratique des opérations, a participé de manière significative à des projets d'opérations).
- Expérience antérieure dans le domaine et volonté d'apprendre, connaissance du manuel d'amélioration continue indispensable (OEE, utilisation, autres mesures opérationnelles).
- Bonne compréhension des implications des initiatives d'excellence opérationnelle sur le P&L et le CAPEX est requise.
- Volonté de voyager et de travailler dans différentes zones géographiques.
- Capacité à interagir efficacement avec des personnes à tous les niveaux.
- Capacité à diriger et à encadrer des personnes.
- Maîtriser l'anglais, écrit et parlé, avec de solides compétences en matière de communication orale et écrite.