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ENTREPRISE
Spécialiste de la santé et du bien-être, URGO est un groupe international à capital familial, créé en France. Comptant 3 500 collaborateurs, il est présent dans plus de 60 pays dans le monde, 20 filiales et réalise un chiffre d'affaires de 750 millions d'euros. URGO a développé un solide portefeuille de marques à très forte notoriété comme JUVAMINE, ALVITYL, URGO, ou encore MERCUROCHROME.
URGO est reconnu pour sa forte capacité d'innovation et s'impose notamment comme l'un des experts mondiaux de la cicatrisation avancée.
Afin de répondre à ses enjeux de croissance, le Groupe URGO a lancé deux Programmes majeurs de Transformation :
- Une roadmap DSI à 3 ans plaçant l'IT au coeur de la stratégie des entités du Groupe avec l'objectif de passer un cap sur toutes les composantes de l'IT et de proposer un IT proactif proposant des Solutions IT/IS répondant aux enjeux de digitalisation et de croissance.
- Ainsi qu'un projet de refonte des process conduisant à la mise en place de nouvelles solutions (notamment SAP S4/HANA), porté par la Direction Transformation Groupe, en coordination avec la DSI Groupe pour le déploiement.
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Directeur IT/IS Groupe - H/F.
Le périmètre de la DSI couvre aujourd'hui un périmètre complet avec un pôle Solutions, BI, service desk, infrastructure et réseau, sécurité ainsi que validation des SI.
DESCRIPTION
Sous la responsabilité du DG des fonctions supports Groupe, vos principales missions sont de porter et mettre en place la vision stratégique tout en assurant :
- L'Animation de la Roadmap DSI / Structuration / Management de la DSI :
- Accompagner la transformation DSI &x; le développement du Groupe dans toute sa dimension IT/IS tout en optimisant le paysage applicatif
- Accompagner les évolutions des métiers et le développement des équipes des différentes entités du Groupe
- Mettre en place une relation de « business partner » forte aussi bien sur la partie développement / nouveaux projets, que sur la partie service et poste de travail
- L'organisation et la coordination des actions et projets techniques du service :
- Proposer les évolutions du système d'information tout en veillant au maintien de la documentation et à la formation adéquate des utilisateurs
- Mettre en place un catalogue de services et les niveaux de services associés
- Sélectionner les fournisseurs, organiser et suivre les prestations intellectuelles, les contrats de maintenance de matériels / logiciels et les travaux sous-traités
- Être en veille sur les nouvelles techniques et technologies
- La direction de projets IT :
- Valider la pertinence des projets (rentabilité, conformité aux objectifs de l'entreprise, optimisation technique, etc.), et arbitrer les réalisations
- Définir le séquencement et garantir la réalisation des projets via les différents pôles ou en sous-traitance
- En amont des projets, identifier et analyser les impacts sur les architectures, anticiper les changements de systèmes nécessaires (dimension, nature...) et placer la sécurité au coeur des projets
- Travailler en coordination avec la Direction de la transformation (refonte des process) sur les projets concernés.
PROFIL
De niveau Ingénieur ou diplôme équivalent, vous avez un minimum de 15 ans d'expérience dans un Groupe ou ETI reconnu pour la qualité et la performance de ses infrastructures IT. La connaissance d'un environnement industriel de taille significative et multisites est nécessaire pour ce poste.
Vous avez, au cours de votre parcours, participé activement à la transformation d'une DSI, idéalement avec un projet de migration. Les postes que vous avez occupés vous ont permis à la fois de développer votre leadership stratégique et votre capacité à définir une vision claire, tout en étant capable de descendre en profondeur dans les systèmes et participer activement aux projets de transformation.
Des connaissances sont nécessaires en architecture des systèmes, procédures de sécurité et environnement SAP (idéalement S4/HANA).
Evoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication, votre forte orientation Clients et votre capacité à fédérer des équipes.