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ENTREPRISE
Leader par le goût et la qualité de ses produits, notre client expert de l'agro-alimentaire est choisi par les Français depuis plus de 40 ans pour accompagner leurs moments de plaisir et de partage.
Nous recherchons pour l'ensemble de ses usines françaises le futur Project Engineering Manager France - H/F.
DESCRIPTION
Membre du Comité de direction, il/elle manage une équipe d'ingénieurs projets Capex répartie sur les quatre sites français et est en charge de :
- Prendre en charge la responsabilité de l'unité opérationnelle, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes des projets, suivre la mise en oeuvre et l'exécution des initiatives des projets CAPEX.
- Coordonner la mise en oeuvre, au niveau de la BU, des initiatives de Capex en matière d'ingénierie de projet.
- Assurer l'exécution du plan d'ingénierie de projet, en respectant le cadre établi en matière d'investissements (Capex, calendrier et qualité de la livraison).
- Collaborer sur chaque site avec la direction du projet et de la technologie, la santé et la sécurité, la R&D et la communauté Q&E afin de les soutenir dans les actions d'amélioration ayant un impact sur les domaines/activités de l'ingénierie de projet.
- Manager une équipes de trois à quatre ingénieurs CAPEX répartis sur les sites.
PROFIL
Formation et/ou Expérience :
- Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur
- Expérience minimale de 10 à 15 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques attendues pour le poste
- Posséder de solides compétences en matière de gestion de projet, d'analyse et de finances.
- Posséder de solides compétences techniques en matière d'ingénierie (machines, installations, travaux de génie civil, intégration...),
- Parler couramment l'anglais.
Compétences générales requises
- Capacité à s'intégrer dans un groupe alliant la stratégie, la technique, le terrain et l'opérationnel
- Expérience en management d'équipes.
- Capacité à résoudre des problèmes, à prendre des décisions et à s'affirmer.
- Compétences en matière de gestion du changement.
- Forte capacité à communiquer avec des profils de différents niveaux et à promouvoir l'innovation et le changement dans l'usine, entre les différents secteurs
- Esprit "proche de l'atelier"
- Appétence pour le terrain
- Capacité à prendre en direct certains projets
- Bonnes aptitudes à la communication
- Capacité à transférer des connaissances aux autres ingénieurs / professionnels au sein de l'ingénierie de projet, des opérations intégrées et de Sigma.