Directeur Administratif et Financier – H/F

/Directeur Administratif et Financier – H/F

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ENTREPRISE

Notre client, société de service dans les télécommunications, réalise un chiffre d'affaires supérieur à 100 Millions d'Euros.

Du fait de sa récente croissance, de sa décentralisation progressive et de ses futurs projets d'expansion, le groupe crée un poste de Directeur Administratif et Financier - H/F pour tayloriser la fonction.

DESCRIPTION

Rattaché au Directeur Général du groupe et avec le support d'un CSP, vos responsabilités sont les suivantes :
  • Animer les équipes contrôle de gestion, facility management (négociation de bail) achat, accueil et contract management, pouvant aller jusqu'à 15 personnes
  • Superviser le bon fonctionnement de votre service et fiabiliser les informations, notamment :
- Reporting financier,
- Reporting des activités opérationnelles,
- Etats comptables,
- Suivi des budgets,
- Mise en place, fiabilisation et suivi d'indicateurs,
- Contrôle et audit interne.
  • Contribuer à la mise en place et à l'utilisation de tous les outils de mesure et de suivi de la performance économique opérationnelle. Identifier les indicateurs pertinents au pilotage du groupe
  • Renforcer la culture de l'exigence économique et juridique de l'entreprise, en responsabilisant l'ensemble des équipes de l'entreprise
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi de la stratégie d'entreprise
  • Être garant auprès du Directeur General, et de l'ensemble des tiers de la qualité et véracité des données économiques, pour les périodes passées comme pour les projections à venir
  • Optimiser la structure financière de l'entreprise, pour anticiper les futures évolutions
  • Être le garant d'une communication fluide et responsable entre les différents services
  • Contribuer activement au niveau de l'entreprise aux projets transversaux en apportant sa valeur ajoutée (IT, M&A...)
  • Coordonner opérationnellement le juridique/assurance dans sa globalité en partenariat avec des prestataires externes.

PROFIL

Bac +5 de type école de commerce, idéalement complété par le DCG, DSCG, voire DEC.

Au minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire ou de DAF adjoint au sein d'une ETI de services, idéalement dans un contexte ESN.

Une première expérience en cabinet d'audit/expertise comptable est fortement appréciée. Une très bonne maîtrise technique au sens large (comptabilité, analyse financière, fiscalité...) et une expérience managériale sont exigées. Une sensibilité juridique et informatique est requise.

Des aptitudes fortes à la communication (capacité à vulgariser des termes financiers), au management en direct, à l'animation transversale ainsi qu'à l'accompagnement au changement sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Compte-tenu des forts enjeux, le candidat devra à la fois être un financier expérimenté, capable de prendre de la hauteur pour anticiper la trajectoire financière du groupe mais également être très opérationnel, pour s'assurer de la validité de toutes les données économiques et participer de manière active à la croissance de l'entreprise :
  • Compétences financières
  • Vision stratégique et chiffres
  • Simplicité
  • Leadership
  • Autonomie
  • Bon sens, pragmatisme
  • Capacités d'adaptation.