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ENTREPRISE
Notre client est groupe Américain, acteur majeur dans la fabrication d'emballages en verre pour de nombreuses marques du secteur Agroalimentaire.
L'usine de près de 250 collaborateurs est situé dans une commune proche de Bordeaux.
Dans le cadre d'un remplacement suite à départ, notre client cherche un(e) RRH Senior - H/F pour ce site.
Dans le cadre d'un remplacement suite à départ, notre client cherche un(e) RRH Senior - H/F pour ce site.
DESCRIPTION
Rattaché(e) au Directeur de site, vos missions sont les suivantes :
- Veiller à l'adéquation permanente des ressources (interim / CDI) par rapport aux besoins en personnel pour assurer la bonne marche de l'usine
- Elaborer, mettre à jour et analyser les données de suivi (tableaux des remplaçant postés, suivi d'activité, )
- Participer, en tant que membre du Codir, aux réflexions sur les évolutions de l'organisation, piloter les projets RH et accompagner les changements notamment sur la digitalisation des process (accompagnement des managers / collaborateurs et communciation interne)
- Gérer les ressources humaines et développer les compétences des collaborateurs du site : identification et gestion des talents, formation, GPEC, ...
- Veiller au climat social et animer les relations avec les partenaires sociaux
- Conseiller, suivre et accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs sur toutes les questions RH
PROFIL
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous disposez d'une solide expérience sur un site industriel (idéalement avec travail posté) de 10 années minimum.
Vous avez une expertise particulièrement prononcée sur les relations sociales.
Ayant le goût du terrain, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et travailler en équipe pour faire avancer les projets.
Vous êtes force de proposition pour améliorer l'ensemble des processus en fonction des enjeux du site.
Votre organisation personnelle vous permet de vous adapter aux priorités sans perdre de vue les orientations stratégiques.
Anglais professionnel exigé.