Responsable Atelier de production – H/F

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ENTREPRISE

Notre client, le groupe URGO, spécialiste de la santé et du bien-être, regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET.

Avec plus de 3300 collaborateurs en France et à l'international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès.

Leader sur les marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international avec l'objectif d'ouvrir un à deux nouveaux pays chaque année.

Pour atteindre des objectifs ambitieux, les deux divisions s'appuient sur deux pôles d'excellence :
  • Urgo Recherche : pour renforcer l'ancrage de l'entreprise en région Bourgogne pour industrialiser les innovations issues des programmes R&D.
  • Urgo Industries : pour renforcer l'expertise de chaque site en France et à l'international.
URGO Industries est l'expert Industriel du groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s'engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité.

Urgo Industries poursuit une stratégie industrielle dynamique en France et a investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025.

Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client recherche pour son site historique situé à Chevigny-Saint-Sauveur (21) sa / son futur(e) Responsable Atelier de production - H/F.

DESCRIPTION

Le Responsable Atelier de production, par une gestion des ressources humaines, matérielles et financières, garantit la performance (SQDC) de l'Atelier dans le respect des orientations stratégiques et du budget. Il assure la responsabilité de Production sur l'ensemble de son périmètre et porte avec conviction la culture Sécurité et la satisfaction du client.

Pour mener à bien cette mission, le Responsable d'Atelier s'appuiera sur une équipe d'environ 40-50 personnes (7 en direct) et mettra en oeuvre les compétences et activités suivantes :
  • Animer et coordonner les activités récurrentes et les projets de son atelier (équipes en 2x8/3x8), en priorisant et prenant des décisions pesées
  • Animer de façon transversale le comité de pilotage de l'atelier incluant les fonctions support (supply, qualité, maintenance) autour des indicateurs SQDC
  • Transposer l'ambition de l'entreprise en objectifs et contributions à l'échelle de son périmètre
  • S'assurer de la maîtrise et de l'évolution nécessaire des process et méthodes
  • Eclairer et recommander des décisions dans une démarche d'amélioration continue et de performance
  • Développer les équipes et les personnes en promouvant l'agilité, les outils de résolution de problème / d'amélioration continue et d'intelligence collective
  • S'approprier l'acquisition de talents et organiser la sécurisation des compétences
  • Assurer la cohésion d'équipe et un bon climat social
  • Cultiver les relations avec ses pairs, les fonctions supports, et toutes parties prenantes à son activité
  • Communiquer à bon escient et de façon assertive.
Le poste de statut cadre est rattaché au Directeur d'Usine et fait partie du Comité de Direction de l'usine.

Dans le cadre d'une réorganisation de l'usine, le poste pourra être évolutif vers un élargissement de périmètre à d'autres activités.

Poste en CDI basé à Chevigny-Saint-Sauveur (agglomération dijonnaise).

PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation bac+ 5 / ingénieur ou pharmacien.
Vous êtes passionné(e) par l'environnement industriel et avez une expérience significative (minimum 5 ans) en industrie qui pourra comporter de la gestion de projets, du management de production et toute autre expérience pertinente au regard des compétences attendues.

Vous maîtrisez les leviers de performance et les outils d'amélioration continue, la connaissance des normes/référentiels Qualité applicables au secteur pharmaceutique / dispositifs médicaux (FDA, GMP, BPF, Iso 13485) est un plus.

Vous faites la différence par votre passion pour la dimension industrielle, avez de belles aptitudes relationnelles et vous souciez de l'impact de vos activités sur les parties prenantes et le client interne.

Force de proposition, analyse, rigueur, qualités relationnelles et sens des responsabilités et de l'investissement seront les garants de votre réussite en management d'équipes et en relation commerciale.